Offres d’emplois

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CHEF COMPTABLE - MONTRÉAL


POURQUOI CHOISIR LA SVTQ?
La nouvelle Société de valorisation de transfert du Québec (SVTQ) est en démarrage! Il s’agit d’une nouvelle organisation mise sur pied par le Gouvernement du Québec qui prendra la relève des sociétés de valorisation de la recherche existantes (c.-⁠à-⁠d. Aligo, SOVAR et Univalor), afin d’offrir ses services d’expertise et d’accompagnement à tous les établissements de recherche publics du Québec . Sa mission sera de contribuer à la prospérité économique et sociale du Québec en accélérant le développement, la commercialisation et le transfert d’innovations à haut potentiel issues de la recherche publique.
Nous sommes présentement à la recherche de gens compétents, qui veulent participer à cette nouvelle aventure, dans plusieurs domaines.
Si les chiffres n’ont pas de secret pour vous ? Vous avez un fort esprit d’équipe ? On souhaite vous rencontrer !


Principales responsabilités:

Responsable du cycle comptable complet des transactions dans toutes les sociétés;
Préparer les états financiers mensuels, trimestriels et annuels des sociétés;
Collaborer à la préparation des rapports annuels de toutes les sociétés;
Concilier les transactions entre apparentés;
Participer à la préparation des dossiers annuels de vérification;
Responsable de la production des rapports pour les remises TPS / TVQ dans toutes les sociétés;
Effectuer les conciliations bancaires mensuelles dans toutes les sociétés;
Préparer les feuilles de travail, les tableaux et rapports financiers périodiques en conformité avec les exigences de l’organisation;
Voir au remboursement des billets, subvention et autres dettes intersociétés pour quittance;
Collaborer à la préparation de la documentation relativement aux paiements des redevances aux chercheurs et aux institutions;
Participer à la révision des déclarations fiscales de toutes les sociétés (T5013);
Effectuer l’émission des relevés fiscaux aux chercheurs et aux institutions (T5, Relevé 3, NR4);
Responsable d’effectuer les paiements des fournisseurs;
Enregistrer les encaissements des comptes clients;
Préparer la correspondance relative à la gestion des ressources humaines;
Responsable de la saisie des informations pour le traitement de la paie pour son approbation et révision finale;
Concilier les factures d’assurances collectives et s’assure que le registre des données personnelles des employés est à jour chez l’assureur;
Gérer les demandes des employés concernant le REER collectif et s’assure que le tout est traité dans le système de paie;
Préparer la documentation de relativement à la Loi sur la formation (1%);
Effectuer toutes autres tâches connexes à ses devoirs et responsabilités à la demande de son supérieur immédiat.


Profil recherché:

Détenir un DEC en comptabilité;
Posséder un minimum de huit années d’expérience dans des fonctions similaires;
Connaissance des conventions comptables et des méthodes de présentation des états financiers;
Connaissance de base des systèmes de paie;
Connaissance de logiciels comptables, SAGE un atout;
Connaissance de la suite Microsoft Office et Office 365;
Excellente maîtrise du français et de l’anglais;

Mais aussi :
Avoir le sens de l'organisation et des priorités ainsi que le respect des échéanciers;
Capacité à travailler aisément en équipe;
Grande capacité à s’adapter aux changements;
Discrétion et intégrité;
Souci du détail et rigueur;
Axé sur les résultats à atteindre et sur l’excellence de l’expérience client;
Agile, créatif dans ses solutions.


Conditions de travail:

Poste permanent;
Temps plein.


Personne ressource:

Katie Lévesque
Conseillère principale Cadres et professionnels
klevesque@groupeperspective.com


Vous connaissez une personne qui a les talents indiqués dans cet affichage?
N’hésitez pas à me recommander cette personne sans attendre et profiter de notre programme de recommandation.

Envoyez-moi ses coordonnées au : klevesque@groupeperspective.com

Pour en savoir plus, consulter notre site : https://www.groupeperspective.com/candidats/programme-de-referencement/

Merci de l'intérêt que vous démontrez envers Groupe Perspective. Groupe Perspective souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi.Prenez note que seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Le genre masculin est employé afin d'alléger le texte.

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